ВОЙТИ

Вакансии

Город

Вакансии

Бизнес Ассистент в Burger King

Обязанности

• Планирование и организация рабочего дня руководителя (организация встреч, звонков, собеседований и т.д.);
• Выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых Руководителям (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня);
• Ведение протоколов совещаний, переговоров и иных документов, оформляющих ход и результат этих встреч, включая отслеживание статуса выполнения;
• Выполнение устных и письменных переводов;
• Контроль за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечение их качественным редактированием (в случае необходимости);
• При необходимости, сопровождение руководителя в деловых поездках, встречах, специальных приемах и пр.;
• Согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений по поручению Руководителя, доведение до них указания и распоряжения руководителя, контроль их выполнения;
• Осуществление сбора материалов и информации, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов и представление их Руководителю;
• Организация приема посетителей;
• Ведение деловой переписки и переговоров в рамках своих компетенций.

Требования

• Уверенное использование ПК (MS Office Excel + Word, Google Docs, Internet, электронная почта).
• Наличие высшего образования
• Знание основ бизнес администрирования
• Возраст – 25-30 лет
• Пол – не имеет значения
• Знание английского языка предпочтительно.

Специальные навыки

• навыки эффективного управления временем (вы умеете вести Google календарь и работать в TaskManager);
• экстраординарные организаторские способности (все проблемы вы превращаете в задачи, которые решаете самостоятельно);
• развитые коммуникативные навыки (вы умеете слышать и слушать, общаться с людьми, вести переговоры, понимать суть сказанного);
• высокая степень стрессоустойчивости (вы не принимаете критику близко к сердцу, можете работать в условиях неопределенности и многозадачности, из ошибок делаете выводы и рассматриваете их как lessons learned)
• гиперответственность и проактивность (вы берете ответственность за свои действия и понимаете разницу между «делал» и «сделал», любая задача значима для вас и вы понимаете, что дьявол кроится в деталях);
• клиентоориентированность (вы по-настоящему заботитесь о том, насколько руководителю будет комфортно/ясно/четко изучать подготовленный вами материал, вы проявляете чуткость по отношению к людям)
• аналитическое и критическое мышление (вы можете описывать бизнес-процессы и анализировать документы, оптимизировать процессы и вносить коррективы для четкости поставленной задачи);
• высокая поисковая активность (вы умеете искать информацию в Интернете с последующим внесением ее в Excel);

Личностные качества и характеристики

• пунктуальность и готовность быть всегда на связи в рабочее/нерабочее время (вы не оправдываетесь и не придумываете отговорок);
• амбициозность и целеустремленность (вы готовы учиться новому, готовы меняться и хотите расти).
• конструктивное мышление со здоровым чувством юмора (вы умеете мыслить позитивно, но делаете при этом правильные выводы, основанные на фактах, вы умеете поднимать настроение и дарите людям свою улыбку);
• внутренняя мотивация (вы осознаете, зачем вы здесь и ради чего это все. Вас не надо толкать/убеждать работать хорошо, вы ставите перед собой цель и двигаетесь к ней)

Кассир

Обязанности

Кассовые операции;
Формирование и упаковка монет и банкнот;
Передачи ценностей между кассовыми работниками.

Требования

Образование: Высшее, незаконченное высшее, среднее-специальное экономическое/финансовое;
Опыт работы: желателен в банковской сфере, предусмотрено обучение.

Специальные навыки

Личностные качества и характеристики

Коммуникабельность, пунктуальность, оперативность

Менеджер счета Юридических/Физических лиц

Обязанности

• надлежащее и оперативное обслуживание юридических и физических лиц;
• полное и своевременное исполнение банковских операций Клиентов;
• обеспечение роста продаж банковских продуктов и услуг путем постоянного предложения Клиентам максимального спектра банковских продуктов и услуг;
• налаживание партнерских отношений с Клиентами с целью увеличения продаж банковских продуктов и услуг;

Требования

• образование: Высшее экономическое или финансовое.
• Опыт работы от 1 года.

Специальные навыки

Личностные качества и характеристики

• Коммуникабельность, пунктуальность, оперативность

Ведущий менеджер по взысканию проблемной задолженности

Обязанности

• Соблюдение законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, а также и внутренних нормативных и распорядительных документов Банка.
• Обеспечение возврата проблемных долгов физических/юридических лиц.
• Анализ, мониторинг, организация, координация, контроль, проведение мероприятий по улучшению качества ссудного портфеля Банка.
• Обеспечение разработки и реализации различных схем реструктуризации займов и улучшения качества ссудного портфеля филиала Банка, ежедневный мониторинг личного проблемного портфеля.
• Взаимодействие с иными структурными подразделениями Банка и с уполномоченными государственными органами, привлеченными к взысканию проблемных долгов.
• Формирование и своевременное предоставление курирующему руководителю/руководителю Направления, отчетов, докладов и иной оперативной отчетности по проблемным долгам на регулярной основе, согласно поступающим запросам и в соответствии с внутренними нормативными документами Банка.

Требования

• Образование высшее экономическое, финансовое.
• Опыт работы от 2 лет в банковской сфере, в том числе в проблемном блоке.

Специальные навыки

Личностные качества и характеристики

• Коммуникабельность, пунктуальность, оперативность

Кредитный менеджер розничного блока/МСБ

Обязанности

1. выполнение плановых показателей по продажам кредитных продуктов розничного бизнеса/МСБ;
2. привлечение клиентов на обслуживание в Банк по кредитным продуктам розничного бизнеса/МСБ;
3. обеспечение надлежащего обслуживания клиентов Управления филиала Банка по предоставлению кредитных продуктов розничного бизнеса/МСБ;
4. увеличение и достижение надлежащего качества розничного кредитного портфеля/МСБ филиала Банка;

Требования

1. образование: Высшее, экономическое или финансовое.
2. опыт работы: Не менее 2 лет в банковской сфере, из них не менее 1 года в области кредитования розничных продуктов/МСБ.
3. умение анализировать имеющуюся информацию и делать объективные выводы.
4. умение выявлять потребности, возможности и приоритеты клиентов.
5. компьютерные навыки на уровне опытного пользователя, знание стандартного пакета офисных программ

Специальные навыки

Личностные качества и характеристики

Кредитные договоры Поиск и привлечение клиентов Клиентоориентированность Продажа кредитных продуктов

Начальник управления розничных продаж

Обязанности

Организация работы Управления по обеспечению качественного и своевременного розничного обслуживания Клиентов, а также по исполнению плановых показателей;
Осуществление контроля соответствия банковских операций, проводимых работниками Управления, действующему законодательству Республики Казахстан и внутренним нормативным документам Банка;
Организация деятельности по расширению клиентской базы филиала Банка, привлечению в филиал Банка финансово-устойчивых и надежных Клиентов.

Требования

Образование: Высшее экономическое.
Опыт работы: Не менее 5 лет в банковской или финансовой сфере, предпочтительно наличие опыта работы в области обслуживания физических лиц не менее 3 лет.

Специальные навыки

Личностные качества и характеристики

Управление отношениями с клиентами Поиск и привлечение клиентов Активные продажи Работа с большим объемом информации

Главный менеджер Направления эквайринга

Обязанности

привлечение Клиентов на обслуживание в Банк;
обеспечение достижения филиалом Банка плановых показателей по процентным и непроцентным доходам, установленным Головным Банком;
выполнение задач, возложенных на Менеджера по развитию эквайринга, а также решений уполномоченных органов/лиц Банка, относящихся к деятельности Менеджера по развитию эквайринга;
рассмотрение и принятие решений по вопросам, входящим в компетенцию Менеджера по развитию эквайринга;

Требования

образование: высшее экономическое, финансовое;
опыт работы в банковской сфере от 2 лет, в том числе в эквайринге от 1 года.

Специальные навыки

Личностные качества и характеристики

Коммуникабельность, пунктуальность, оперативность

Откликнуться на вакансию

Загрузить резюме
(docx, pdf, txt)
100 000+ установок
ForteBank
4.0